外から運営するだけでなく、中に育つ力を残す。
新しい取り組みを始めたい。でも、担当者だけでは手が回らない。外部に委託しても、経験やノウハウが組織内に残りにくい。ハピオブは、企業・学校・団体の皆さんと共同運営チームをつくり、日々の実践と振り返りを通じて、運営と人材育成を一緒に進めます。
こんな課題はありませんか
- 新しい取り組みを始めたいが、担当者だけでは手が回らない
- 研修を実施しても、現場の行動につながりにくい
- 外部に委託しても、経験やノウハウが組織の中に残りにくい
支援の考え方
ハピオブは、企業・学校・団体の担当者と共同チームをつくり、事務局運営、人材育成、組織づくり、地域共創をともに進めます。企画して終わり、代行して終わりではなく、実践と振り返りを日常に組み込み、組織が自ら動き続けられる状態を目指します。
外部から企画や運営を請け負って終わるのではなく、組織の中の方々とチームをつくり、ともに考え、ともに動く。私たちが関わる中で、組織自身が学び、改善し続ける力を育んでいくことを目指しています。
合同会社ハピオブ 代表 島田勝彰
対象
企業、学校、自治体、各種団体
提供内容
- 事業・プログラムの共同運営
- 研修・会議の設計
- 担当者の育成
- 対話・振り返りの設計
- 組織内の運営ノウハウの継承
共同運営の進め方
- ご相談
- 課題の整理
- 共同運営チームの編成
- 実践
- 振り返り(省察)
- 改善・内製化
これまでの取り組み
採用・育成・定着の支援、若者の成長支援、地域共創、教育プログラム開発、会議設計などの実績を生かして取り組みます。
- 組織人材開発(採用・育成・定着の支援)
- 若者成長支援
- 地域共創デザイン
- 教育プログラム開発
- 会議設計・専門家派遣
実績・活動報告
企業・自治体・地域の皆さんとの最近の取り組みをご紹介します。