人財育成 / 人財採用事業
各種研修・セミナー、教育プログラムの作成
消費者ではなく、貢献者として生きる。
自分と他者と社会の、ハピネスを考える。
活躍する人（ハピオブ人材）が増えれば、
私たちの日常は、もっと明るく面白くなる。
消費者ではなく、貢献者として生きる。
自分と他者と社会の、ハピネスを考える。
活躍する人（ハピオブ人材）が増えれば、
私たちの日常は、もっと明るく面白くなる。
３つの事業でハピオブ人材を増やします
・人財育成/人財採用事業
・コミュニティ育成事業
・組織コンサルティング事業
３つの事業でハピオブ人材を増やします
・人財育成/人財採用事業
・コミュニティ育成事業
・組織コンサルティング事業
ハピオブについて
事業紹介
ハピオブは3つの事業を展開しています。
インストラクショナルデザイン(ID)を活用した 「効果・効率・魅力」の高いサービスを提供しています。
人財育成事業 / 人財採用事業について
コーディネーターやコンシェルジュの役割を担い、良好な人間関係や心理的安全性の担保を支援しています。
コミュニティ育成事業について
外部パートナー(組織の一員)として、
企業の人財育成・人財採用・コミュニティ形成を支援します。
組織コンサルティング事業について
消費者ではなく、貢献者として生きる。
自分と他者と社会の、ハピネスを考える。
活躍する人（ハピオブ人材）が増えれば、
私たちの日常は、もっと明るく面白くなる。
ハピオブは「活躍したい」に寄り添う会社です。
ハピオブでは「自らが幸せ者であると自覚し、果たすべき義務や使命を考える生き方」を社会に提案しています。その実践に欠かせない「エシカル・リーダーシップ」を学ぶ機会を提供することが、私たちの存在意義です。
ハピオブでは、人間が活躍するためには「使命感」が不可欠であると考えています。すべての人がヒーローやヒロインになれる可能性を秘めています。私たちは、その憧れを実現したいという想いに、とことん寄り添います。
ハピオブでは、社会（組織・地域）における最大資本である「人的資本」を最大化させるために、ひとをつくる、コミュニティをつくるサービスを提供します。スキル・知識・ノウハウ・資質を可視化して組み合わせることで、新たな価値を創造します。
ハピオブでは、誠実に対話をすること、前向きに共創すること、情熱的に伴走することを強みとして、市場から選ばれる会社を目指しています。
ハピオブの独自プロジェクトをご紹介します。
「SMOUT」は、地域の人（自治体、事業者、個人など）が、その地域に興味がある人を募集し、直接スカウトすることができる「スカウト型」マッチングサービスです(株式会社カヤック運営)。ハピオブでは令和6年3月14日より「SMOUT」の取次パートナー契約を締結しております。東京・大都市への人口一
「PAddle（パドル）」は中高生のためのバーチャルコミュニティサービスです。PAddleだからこそ実現できる学びの機会を提供することで、中高生が進みたい”みち”の発見と後押しをお手伝いしています。理念「中高生が進路選択を自分の意志で行える機会提供の場をつくる 」より多くの
「スタヒロ」とは、企業と人材を「プロジェクト」で繋げるマッチングフォームです。非報酬のプロジェクト型求人のみを扱い、都市部で活躍する人材と地方で活躍する企業をつなぎます。事業コンセプト▶︎HERO✖️HERO＝STORY◀︎
ハピオブが企画する研修は、教育効果（参加者の理解と変化）にこだわっており、多くのクライアント様からご好評リピートいただいております。「インストラクショナルデザイン」と呼ばれる教育効果を高める専門的な手法を駆使して、費用対効果の高い研修を提供します。【対応領域】※人材育成・組織開発・コミュ
ハピオブでは、既存のイベントや研修・セミナーに「ファシリテーター」を置くことを推奨しています。スピーカーや講師とは別にファシリテーターを置くことで、参加者や聴講者がより主体的に参加できる環境をつくることができ、結果として高い満足やリピートに繋げることができます。【対応領域】※研修・イベン
ハピオブでは、研修やイベントの進行状況やアウトプット（成果物）をイラストでリアルタイムで可視化する「グラフィック・レコーディング（通称：グラレコ）を提供しています。教育効果（参加者の理解と変化）を高めるだけでなく、分かりやすい成果物として関係者に共有する観点でも注目されており、全国から引き合いを