社員のエンゲージメントを高める
1対1から集団まで、あらゆるコミュニケーションを支援
サポート内容
社員面談
上司と部下のコミュニケーションの基本となる社員面談について、実施方法のみならず、第三者として面談の代行まで幅広くサポートしております。
コミュニケーション
組織やチームにおけるコミュニケーションの基本となる会議などのコミュニケーション機会において、ファシリテーター等を派遣し、円滑なコミュニケーションを支援します。
制度設計
社員のエンゲージメントが高い水準で維持できるような人事制度の提案や人事評価制度の導入および見直しなどを行い、長く働く社員を増やします。
サービスの特徴
「心理的安全性」と「可視化」を重視した支援
心理的安全の高い組織とは、組織のなかで自分の考えや気持ちを、誰に対しても安心して発言できる組織のことです。目的意識と同時に心理的安全性を高めることで、「学習する職場」を実現することが可能です。
社内で実施する会議や内容やイベントの様子等を、当社では「グラフィック・レコーディング」という手法を用いて記録します。文字だけの議事録や報告書ではなく、分かりやすく見たくなるような記録で可視化を支援しています。
お取り引き実績（一部）
パートナー企業
