カリキュラムの設計から担当者の育成まで
教育効果を追求した独自のプログラム開発
対象領域
民間企業
- 経営人材育成プログラム
- 管理職育成プログラム
- 若手職員交流プログラム
- インターンシッププログラム
行政・自治体
- 若手職員育成プログラム
- 越境人材育成プログラム
- 産学官連携プログラム
- 共創人材育成プログラム
教育機関
《高校生》
- キャリアデザイン
- 探求学習
- AO対策
- 就職活動対策
- 地域課題解決学習
《大学生》
- キャリアデザイン
- 就職活動対策
- 企業課題解決学習
サービスの特徴
インストラクショナルデザインを活用した再現性の高いプログラム

教育効果を最大化するための科学的な設計手法である「インストラクショナルデザイン」を活用し、学習者が「何ができるようになるか」という行動変容に焦点を当て、学習目標、評価方法、教育内容を体系的に結びつけて計画することで、教育効果の再現性を高め、実りあるプログラムを開発します。
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